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事业单位管理岗位的薪级是多少级

事业单位人员的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。岗位工资根据管理岗位等级确定,岗位管理等级属于职务等级,分10级,一级职员最高,十级职员最低,各级职员岗位等级的晋升是按照干部管理权限,由任免机关批准晋升或聘任,无固定晋升年限。例...

事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,一目了然,根据这个最新的套改表格就可以计算自己的薪级工资了,全国都一个标准的。

您好!事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工...

事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。 中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。 中学二级教师(或其他同级职...

薪级工资的套改 工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的...

11级。 1、各类岗位薪级工资套改政策和计算方法,基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 2、岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责...

每年晋升一个薪级工资,好像不是从2006年开始的,当时政策是2年涨一级(公务员现在也是如此)。2007年才改为一年升一级的。 人事管理部门有个软件,可以自动计算的。如果2006年聘用岗位的薪级工资低于降一级岗位计算的薪级工资,可以选高的(就...

事业单位的职位有多种类别,有不同级别,具体可以见下面所说: 1、事业单位岗位分哪几类? 答:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划分的? ...

和岗位有关,这个是定职定岗的缘故,你做什么拿什么岗,如果不晋级,你再干41年也是九级

科员(九级职员)晋升为副主任科员(八级职员),薪级工资不会发生变化。因为副主任科员(八级职员)的起点薪级为8级,你当前薪级为11级已经达到了,所以符合岗变薪不变的原则。但是2011年1月你会正常晋升一个薪级。所以2011年薪级应该是12,但...

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